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Políticas de Sostenibilidad

Estamos comprometidos con un desarrollo sostenible, contemplando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), así como los intereses y expectativas de nuestras partes interesadas.

Fin de la Pobreza
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Salud Bienestar
Educación de Calidad
Fin de la Pobreza
Energia asequible
Salud Bienestar
Industria, Innovación e Infraestructura
Ciudades y Comunidades Sostenibles
Producción y Consumo Responsable
Acción por el Clima
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Alianzas
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ODS
ODS

Los 10 Principios del Pacto Global

A finales del año 2021 adherimos formalmente a los 10 principios del Pacto Global de las Naciones Unidas.
Como organización nos comprometemos a aplicarlos y a hacerlos aplicar en nuestro ámbito de trabajo y en nuestra relación con clientes y proveedores:

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Derechos Humanos

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia, y

Principio 2: asegurarse de que sus socios y colaboradores no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Trabajo

Normas Laborales

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva,

Principio 4: la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción,

Principio 5: la erradicación del trabajo infantil,

Principio 6: la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

hoja

Medio Ambiente

Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el
medio ambiente,

Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental,

Principio 9: favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

anticorrupción

Anticorrupción

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

Compromisos de nuestra empresa:

Estamos comprometidos con un desarrollo sostenible, contemplando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), así como los intereses y expectativas de nuestras partes interesadas.

N

Apoyamos y respetamos los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente, condenando el abuso. Promovemos, dentro de nuestro ámbito de influencia, la protección y el cumplimiento de los derechos humanos por las empresas que forman parte de la cadena de suministro de nuestra organización, con la finalidad de evitar la violación de los derechos humanos.

N

Cumplimos con la legislación laboral vigente y con los Convenios Internacionales de la OIT ratificados por nuestro país, apoyando la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación, en función de su raza, color, orientación sexual, religión, sexo, origen étnico, opinión política o social y nacionalidad. Asimismo, cumplimos con la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

N

Promovemos la igualdad de género, incluyendo la igualdad salarial, la igualdad de oportunidades, permiso parental remunerado y la tolerancia cero al acoso sexual y a todo tipo de violencia en el lugar de trabajo.

N

Tomamos medidas tendientes a prevenir y minimizar nuestro impacto ambiental, promoviendo acciones con el fin de alcanzar una mayor responsabilidad medioambiental.

N

Trabajamos contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Asimismo, adoptamos dentro de nuestras competencias y capacidades, medidas tendientes a la prevención del lavado de activos, el financiamiento del terrorismo, el narcotráfico y de cualquier otro tipo de negocios ilícitos.

Integramos nuestros compromisos al sistema de gestión, evaluando riesgos y oportunidades, definiendo los objetivos, estrategias y políticas para su implementación, midiendo y monitoreando el progreso hacia el cumplimiento de los objetivos, comunicando e involucrando a los grupos de interés para la mejora continua.

Naciones Unidas
carta onu